Erfolgsfaktoren für effektive Personalentwicklung
Durchgeführt von WIFI Wien
Beschreibung
In der heutigen, sich ständig verändernden Arbeitswelt ist effektive Personalentwicklung wichtiger denn je. Dieser Kurs "Erfolgsfaktoren für effektive Personalentwicklung" bietet dir die Möglichkeit, die notwendigen Kompetenzen und Werkzeuge zu erlernen, die du benötigst, um die Personalentwicklung in deinem Unternehmen erfolgreich zu gestalten. Durch praxisnahe Übungen und Best Practices wirst du in die Lage versetzt, die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt zu meistern und die Personalentwicklung strategisch auszurichten. Der Kurs wird von einer erfahrenen Personalentwicklungs- und Kommunikationsexpertin geleitet, die dir wertvolle Einblicke und erprobte Werkzeuge an die Hand gibt. Du hast die Wahl zwischen zwei Lernmethoden: Präsenzunterricht oder Live-Online-Sessions, sodass du flexibel lernen kannst, egal wo du bist. Die Zeiten haben sich geändert. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, sich an volatile Umwelten und digitale Trends anzupassen. Dies erfordert nicht nur von den Mitarbeitern ein hohes Maß an Flexibilität, sondern auch von den Führungskräften die Fähigkeit, diese Veränderungen aktiv zu gestalten. In diesem Kurs wirst du lernen, wie du diese Anforderungen in deiner Personalentwicklung umsetzen kannst. Ein zentraler Bestandteil des Kurses ist die Entwicklung stabiler Rahmenbedingungen, die agiles Arbeiten ermöglichen. Du wirst verstehen, welche Rolle Führungskräfte und Schlüsselpersonen dabei spielen und wie du sie in diesem Prozess unterstützen kannst. Darüber hinaus wirst du lernen, wie du strategische Ziele in der Personalentwicklung definierst und umsetzt. Der Kurs behandelt unter anderem Themen wie strukturierte Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungsprozesse, Karriereplanung und Management Development. Dabei liegt der Fokus auf dem Transfer von Wissen in den beruflichen Alltag, sodass du die erlernten Konzepte sofort anwenden kannst. Am Ende des Kurses wirst du in der Lage sein, die richtigen Kompetenzen und Fähigkeiten an den richtigen Stellen zu gewährleisten und dich aktiv an den gegenwärtigen und zukünftigen Herausforderungen deines Unternehmens zu orientieren. Du wirst wissen, was für eine effektive Personalentwicklung entscheidend ist und wie du die richtigen PE-Werkzeuge entsprechend einsetzen kannst. Dieser Kurs ist ideal für alle, die sich in der Personalentwicklung engagieren, sei es als Führungskraft, HR-Manager oder in einer anderen Rolle, die mit der Entwicklung von Mitarbeitern zu tun hat. Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung auf das nächste Level zu bringen, dann ist dieser Kurs genau das Richtige für dich.
Tags
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Kurs Details
Der Kurs richtet sich an Führungskräfte, HR-Manager, Personalentwickler und alle, die sich für die Entwicklung von Mitarbeitern und die strategische Ausrichtung der Personalentwicklung in Unternehmen interessieren. Egal, ob du bereits Erfahrungen in der Personalentwicklung hast oder neu in diesem Bereich bist, dieser Kurs bietet wertvolle Einblicke und praxisnahe Werkzeuge für alle Erfahrungsstufen.
Personalentwicklung umfasst alle Maßnahmen, die dazu dienen, die Fähigkeiten und Kompetenzen von Mitarbeitern zu fördern und weiterzuentwickeln. Ziel ist es, die Mitarbeiter an die Anforderungen des Unternehmens anzupassen und sie in ihrer Karriere zu unterstützen. In Zeiten von Digitalisierung und sich schnell ändernden Marktbedingungen ist eine strategische Personalentwicklung unerlässlich, um die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens zu sichern. Der Kurs vermittelt dir die Grundlagen und fortgeschrittene Techniken der Personalentwicklung, die du in deinem Unternehmen anwenden kannst.
- Was sind die zentralen Erfolgsfaktoren für eine effektive Personalentwicklung?
- Wie definierst du strategische Ziele in der Personalentwicklung?
- Welche Werkzeuge der Personalentwicklung sind besonders effektiv?
- Was versteht man unter einem strukturierten Mitarbeitergespräch?
- Wie kann agiles Arbeiten durch Personalentwicklung gefördert werden?
- Welche Rolle spielen Führungskräfte in der Personalentwicklung?
- Wie kannst du Mitarbeiterbefragungen zur Verbesserung der Personalentwicklung nutzen?
- Was ist Management Development und warum ist es wichtig?
- Wie unterstützt Karriereplanung die Personalentwicklung?
- Welche Prozesse sind entscheidend für den Transfer von Wissen in den beruflichen Alltag?
